今年以来,陵川县委组织部精心打造“薪火示范课堂”特色培训载体,邀请各职能单位业务骨干、资深老干部精准授课,定向为35周岁以下年轻干部充电赋能,搭建起“传经验、教方法、提能力、促实干”的优质成长阵地,全力锻造高素质专业化年轻干部队伍。
相较于传统灌输式理论培训,“薪火示范课堂”立足基层工作实际,牢固树立“基层缺什么、培训教什么、工作用什么”的务实育人导向,紧密围绕县域发展重点任务、基层治理难点问题、群众急难愁盼精准定制课程内容,确保培训接地气、干货足、可落地、能复用。截至目前,已开展了3期专题培训,分别聚焦财政工作、项目建设、住房安全三大重点领域,针对性解锁基层工作实用技能,切实补齐年轻干部履职短板,获得参训干部的一致认可与好评。
陵川县委组织部相关负责人表示,下一步将持续深耕做优“薪火示范课堂”特色品牌,不断优化课程体系、丰富培训形式、强化实干赋能,推动培训工作常态化、精细化、实效化,引导年轻干部切实把培训所学转化为履职尽责的过硬本领、干事创业的实际成效,推动年轻干部在基层治理、项目建设、民生服务一线淬炼成长、主动担当、积极作为。(记者陈亮)