沁水县三措并举激发村干部干事创业活力
发布时间： 2026-05-20 08:33:49 信息来源： 晋城新闻网
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近年来，沁水县财政局通过加大财政投入、落实关爱政策、建立保障机制三项举措，进一步激发村干部干事创业活力，为基层治理提质增效、全面推进乡村振兴提供了坚实财政保障。
加大财政投入，筑牢基层发展“硬支撑”。2026年，沁水县下达村级运转经费3982万元，其中村均21万元，较省定标准高出13万元；每社区16万元，较省定标准高出12万元；同步下达村级组织活动场所维修经费182万元，实现村均1万元，切实保障村“两委”主干报酬及村级组织办公、服务、活动等基本支出，有效破解基层“无钱办事”难题，为乡村产业发展、环境整治、民生服务等重点工作有序推进保驾护航。
落实关爱政策，激发干事创业“精气神”。在足额保障村“两委”主干报酬的基础上，县财政局精准落实各项关心关爱举措。2026年，下达16.88万元资金，为村干部落实健康体检和意外伤害保险政策；预算安排22.95万元村（社区）党组织书记星级化补贴，依据评星结果精准发放，强化正向激励；下达126.2万元农村干部“副职保底”保障经费，人均补贴2000元，进一步完善村干部待遇保障体系。
建立保障机制，织密报酬发放“保障网”。为确保村干部待遇及时足额落实，县财政局建立健全财政优先保障机制，足额纳入年度财政预算，加强库款资金调度，保障村主干工资优先发放。同时，推行银行代发模式，优化发放流程、提升发放效率，通过惠民惠农“一卡通”将报酬直接发放至村干部个人社保卡账户，确保工资发放及时、规范、透明，切实把财政保障的“力度”、待遇关怀的“温度”，转化为村干部推动基层发展的“强度”。（记者程芳）
