2025年阳城县就业形势保持总体稳定 城镇新增就业7137人
发布时间： 2026-01-12 08:30:41 信息来源： 阳城县人民政府网站
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2025年，阳城县人力资源和社会保障局强化就业优先，着力稳定和扩大就业岗位，持续推进创业带动就业，精准保障重点群体就业，切实提升培训服务质量，严格落实就业优先政策，城镇新增就业7137人，为全县经济社会发展奠定了坚实的就业基础。
就业是民生之本。2025年，阳城县通过平台搭建、重点帮扶、创业带动、援企稳岗等举措，全县就业形势保持总体稳定。搭建平台，线上线下联动拓岗。全年共举办“春风行动”“退役军人专场”等招聘81期，747家单位提供15885个岗位，达成意向6000余人次，实现“岗位送到家门口”。线上依托“阳城就业”公众号、抖音号发布岗位1079期，10594个岗位，直播带岗76期，4146个岗位精准推送，让劳动者“指尖找岗、云端应聘”。校企合作精准引才，组织阳泰、皇城相府等5家企业赴太原理工等3所高校校园招聘，达成意向250余人，为县域重点产业储备青年人才。聚焦重点，精准服务稳就业。高校毕业生就业“护航行动”设立1名专职帮扶专员＋92名就业服务专员，推行“1131”就业服务，摸排回访819名离校未就业毕业生，实现“服务不打烊、帮扶不断线”；通过公益性岗位安置198人，组织359名大学生到86家企事业单位见习，提升就业适配能力。脱贫人口就业“兜底行动”安置575名脱贫人口到乡村就业帮扶公益性岗位，143名脱贫人口通过就业帮扶车间实现就业，确保“就业稳、收入增”。零工群体就业“便利行动”依托零工市场、乡镇就业服务站，发布岗位4308条，提供就业服务4370余人次，高效匹配灵活就业需求。定向帮扶，政策性岗位扩容。公开招聘事业单位153人、“三支一扶”2人，拓宽高校毕业生体制内就业渠道，优化基层人才队伍结构。举办见习对接会，359名大学生到86家单位见习，提升实践能力与就业适配度，政策红利直达青年群体。创业赋能，以创业带动就业。组织12个项目参加市星火创业大赛，以赛事激发创业热情，带动上下游产业链就业。开展创业培训10期，覆盖287名创业者，发放创业担保贷款1171万元，激发创业活力，有效缓解创业融资难、融资贵问题。援企稳岗，政策红利稳存量。发放失业保险稳岗补贴933.14万元、一次性扩岗补助17.7万元，鼓励企业吸纳就业，稳定2.69万职工岗位，真正构建了“政策扶持＋服务保障”体系，降低了企业用工成本，增加岗位供给能力，实现“稳企业就是稳就业”。（吉进丰 李楠）
