“十四五”期间,阳城县社会保险中心聚焦群众急难愁盼,统筹推进扩面、提标、便民、惠企各项工作,推动了社保工作高质量发展,交出了民生保障“温暖答卷”。
参保扩面提质,实现“应参尽参”全覆盖。全县基本养老保险参保达28.79万人,其中城镇职工参保7.94万人、城乡居民参保20.85万人,基本实现适龄人员全覆盖,筑牢了民生保障底线。待遇精准发放,确保“应保尽保”暖民心,累计发放各类社保待遇51.88亿元,惠及73.1万人次,按时足额发放率100%。服务下沉基层,打造“就近可办”便民圈。构建覆盖全县15个乡镇、16个社区、320个行政村的351个基层就业社保服务点,将40项高频服务事项下沉至村(社区),实现群众办事“村能办、就近办、多点办”,打通服务群众“最后一公里”。助企纾困发力,提升“政策护航”实效性。落实阶段性降费率等惠企政策,累计为企业减负赋能:发放稳岗补贴3451万元,惠及1215户企业、12.53万人次;发放一次性留工补助1243万元,覆盖279户企业、2.49万人次;发放一次性扩岗补助25.65万元、职业技能提升补贴4078.2万元,切实为企业纾困、为就业托底。数字赋能转型,构建“智慧社保”新格局。全面推进“互联网+社保”建设,参保登记、人员增减等高频业务实现网上办,推行县乡村三级联办、“红色代办”“帮办代办”等服务模式,严格落实首问负责、限时办结等制度,以“数据跑路”替代“群众跑腿”,社保服务效能实现质的跃升。(常国兵)