近年来，陵川县立足自身资源禀赋与产业发展实际，坚定不移实施“人才强县”战略，持续在优化人才发展环境上出实招、在创新人才引进培养使用上求突破、在强化人才服务保障上见实效，全力汇聚各方贤才投身陵川建设。

广开进贤之路，多维构建人才集聚高地。聚焦医疗、教育、中药材、文旅康养等重点领域的迫切人才需求，陵川县精准制定行政机关事业单位工作人员分批分类招引方案，通过系统化、针对性的引才举措，进一步拓宽全职引才渠道，3年来累计引进各类全职人才355人，有效填补了重点领域人才缺口。同时，围绕全县重点产业发展痛点难点，秉持“不求所有、但求所用，不求所在、但求所为”的人才共享理念，通过“周末专家”等灵活模式柔性引进高层次人才，企业层面成功柔性引进博士研究生52名、硕士研究生22名，陵川生态文化旅游示范区柔性引进博士1名，并积极邀请3名退休专家、知名学者担任技术顾问，以短期驻院、远程会诊等多元化方式实现“智力资源共享”，成功促成1名陵川籍在外医学博士签订柔性服务协议，定期返乡开展技术帮扶，为破解发展难题提供了智力支撑。

以会兴产聚智，推动校地合作提质增效。连翘产业是陵川县的特色优势产业，该县以连翘产业大会为重要纽带，主动与省内外高校、科研院所“攀亲联姻”，构建产学研协同发展新格局，通过聘任中国药文化研究会副会长兼秘书长王卫权等6位连翘产业高级顾问，北京中医药大学中药学院副院长魏胜利等13位技术专家组成高端智库，为中药材产业创新发展注入专业力量与强劲动能。在此基础上，积极拓展合作领域，与中国中药协会、上海中医药大学、京东科技信息技术有限公司等科研院所、企业深度对接，就中药饮片加工、连翘数字产业园总部基地等领域达成19项合作，签约总金额约30亿元，为陵川中药材产业升级与文旅康养产业融合发展注入新活力。此外，县委、县政府主要负责人分别带队赴中国农业大学、天津中医药大学，专题对接文旅康养和中药材产业发展项目，全力构建“康养＋文旅”产业新格局，为校地合作搭建更高层次平台。

优化服务机制，营造近悦远来人才生态。为进一步优化医疗领域人才引育环境，陵川县出台公立医院柔性引才实施办法，通过政策引导推动医疗领域柔性引才工作，有效提升全县医疗服务水平，让当地群众与来陵人才共享优质医疗资源。持续畅通人才服务“绿色通道”，大力推进人才“一站式”服务专区建设，对人才生活补贴、购（租）房补贴、创新创业奖励，以及人才公寓申请、子女教育医疗保障等事项的申报流程进行全面简化与完善，确保各项政策待遇快速落地、便捷兑现，切实为引进人才营造良好生活环境与服务氛围。目前，全县已配租人才公寓34套并全部投入使用，累计发放生活补贴超100万元，通过常态化解决人才工作生活中的实际问题，不断增强引进人才的获得感与幸福感。同时，进一步完善县委联系服务专家（人才）制度，定期组织全县各行业领域的县委联系专家、高层次人才及人才工作者开展国情研修，在强化各类人才责任感与使命感的同时，持续提升党对人才的政治引领和政治吸纳效能，有效激发人才创新创造活力，也进一步提升了人才工作者的专业素养与服务能力。（郑宇 吴艳斐）