城区“以工代赈”稳就业促增收
发布时间： 2025-07-02 09:27:59 信息来源： 城区人民政府网站
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今年以来，城区以重点项目为发力点，通过一系列扎实举措，不断夯实以工代赈“蓄水池”功能，在稳就业、促增收、惠民生方面取得显著成效。
在城区景德回迁安置楼项目施工现场，闫浩浩正熟练地操作喷淋设备进行扬尘治理作业，今年4月，还在四处打零工的他被纳入当地人社部门重点就业群体数据库。凭借以往工作经验，短短一周，他就被推荐至城区以工代赈重点项目。经过五天免费岗前培训后顺利上岗。“以前打零工不稳定，现在每天都有活干，日薪超200元，还是政府项目，干得踏实又安心！”闫浩浩言语间满是喜悦。
作为城区最大的城建工程，老城北片区景德A区块改造工程总投资17.41亿元，今年也被列入以工代赈重点项目清单，项目安全员张志忠介绍，在招工过程中，项目方与人社部门紧密协作，对推荐来的重点就业群体人员，先开展入职安全教育，再安排老师傅进行专项岗前培训，优先录用符合要求的本地求职者。自4月以来，该项目已吸纳十多名晋城籍工人。
为确保以工代赈政策精准落地，城区创新实施项目、人员、培训“三清单”管理办法。通过《以工代赈项目清单》，建立项目储备库；依托《以工代赈劳务人员管理清单》，构建务工需求数据库，详细标注劳动能力、技能特长等信息，实现用工需求与就业意愿的精准匹配；利用《以工代赈技能人员培训清单》，搭建务工培训资料库，按照“通用技能＋专业资质”分类设置课程，真正做到“培训即上岗、上岗即达标”。
针对“以工代赈”实施过程中群众参与度低、岗位适配性差等难题，城区制定了政策宣传、组织报名、按需设岗、因岗选人、双向选择的“五步到岗”工作流程，有效促进就业供需两端高效对接。在权益保障方面，构建由镇（街道）、项目主管单位、人社、发改共同参与的“三查三验一统筹”薪酬发放监督机制，确保政策红利直接惠及群众。
据悉，城区2025年以工代赈项目（事项）清单涵盖258个项目，计划吸纳本地务工2.1万人，发放劳务报酬5.9亿元，预计人均增收2.8万元。城区发改科技局党支部书记宋宁介绍，截至目前，全区已推广190个以工代赈项目（事项），其中重点工程72个、中小型项目81个、产业带动事项37个，完成率达年度计划的73.6％；累计吸纳务工16754人，占年度计划的78.8％；开展各类培训50余次，培训人员12317人。城区以工代赈工作正稳步推进，持续为民生保障注入强劲动力。
