市委老干部局
发布时间： 2020-01-07 10:57:00 信息来源： 晋城在线
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一、开展主题教育。根据中央省市部署，按照标准质量不降低并考虑老同志实际状况的要求，通过讲党课、现场教学，以及送学上门全覆盖的方式，在老干部党员中推进主题教育。市老年大学开展“课前五分钟、思想不放松”活动，改进思想政治工作方法，增强主题教育实效。
二、探索党组织建设新途径。与市直工委联合下发《关于进一步做好市直离退休干部党支部工作的通知》，实现老干部党支部有效服务管理。在城区80个社区试点，建立 “夕阳红”社区离退休干部临时党支部，持续创新和加强离退休干部党组织规范化建设。
三、组织 “庆祝新中国成立70周年”活动。一是组织老干部宣讲团成员，以“我和我的祖国”为主题开展“老干部故事汇”活动，深入市直中小学校宣讲25场。二是与市新闻传媒集团联合开展主题征文活动，将来稿中的83篇优秀作品编辑成《70年记忆》一书。
四、夯实“百名老干部百场报告会”。2019年，全市老干部宣讲队伍以“改革创新、奋发有为”、 “不忘初心、牢记使命”为主题，宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的知识、党的历史，全年共宣讲378场。
五、发挥老干部优势。组织市级老干部调研城区、泽州的重点项目，参加丹河新城开工建设仪式，积极拥护市委市政府决策部署；组织128名老干部担任文明义务监督员，助力创建全国文明城市工作；配合市非公党委聘请15名老干部担任党建指导员，发挥他们的政治优势。
六、举办老年文体艺术节。举办全市第二届老年文体艺术节，开展门球、乒乓球、书画摄影等10项老年人喜欢的比赛项目，全市超过千名老同志参赛。
七、创办周边省市老干部门球邀请赛。2019年5月，成功举办 “四省二十三市老干部门球邀请赛”，来自晋、冀、豫、陕4省23个市的老干部门球队300多名运动员参赛，充分展示了晋城开放包容的良好形象。
八、提升待遇标准。将处级退休干部体检费从600元/人·年提高到800元/人·年；市直特殊困难老干部帮扶资金从15万元提高到30万元，个人最高帮扶金额度提升到5000元/人，切实发挥帮贫济困作用。
九、进行情况通报。市委市政府及有关部门召开3次专题会议，向老干部传达中央精神，通报全市经济社会发展情况、党建工作、党风廉政建设和反腐败工作，引导老同志与党委政府同心、同向、同力。
十、推进信息化建设。老干部工作微信公众号运行良好，市老年大学通过网络技术，10分钟内完成所有课程招生，解决报名难问题。借鉴浙江、成都等示范地区的成熟经验，启动离退休干部信息平台建设工作。
责任编辑： 莫潞伟
