市委党校（晋城行政学院）
发布时间： 2020-01-07 09:31:00 信息来源： 晋城在线
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一、配齐配强领导班子，同心筑梦共谱新篇。新一届校委班子带领全体教职工统一思想、增进共识，“党校好，大家才能好”深入人心，“四个能行”更加坚定。
二、扎实推进主题教育，牢记党校初心使命。充分发挥自身职能，对我市89家机关企业的处级干部进行集中调训，承办我市21家单位共计2542人次的培训。
三、42天7000人，创造党校新纪录。2019年8月12日至9月25日，不间断举办13期晋城市“改革创新、奋发有为”助力高质量转型发展基层（市直）干部培训班，圆满完成市委交付任务，创造了党校历史上第一次40天干完一年培训量的新纪录。
四、挂牌社会主义学院，完善教育培训体系。社会主义学院挂牌并在全省率先配备学院班子，成功举办3期党外人士培训班。
五、“163+”开门办学，点赞大党校朋友圈。着力构建“163+”大党校格局，与9家分校、周边地市党校、晋城职业技术学院、晋城大学、晋城中专等单位建立合作关系，实现师资互补、资源共享。
六、多措并举，助力脱贫攻坚再获佳绩。争取各类资金400余万元用于改善人居环境，驻村帮扶工作荣获“全省第二批旅游扶贫示范村”“陵川县脱贫攻坚红旗单位”荣誉称号。
七、“联点共建”南大街，携手创建文明城。“联点共建”取得明显成效，文明创建工作走在全市前列，3次在全市综合考核测评中被评为“十星级单位”。
八、筑巢引凤纳人才，新鲜血液添活力。招录13名专职教师，内挖18名兼职教师，登台授课的教师比例由原来的25％上升到62.5％，巡察反馈中教师数量严重不足的问题得到有效缓解。
九、灵活挂职增才干，视察调研长本领。安排教师到泽州县部分乡镇灵活挂职，随泽州和城区人大代表政协委员视察调研，解决部分教师“先天不足”和“倒挂”问题，加强教师队伍建设。
十、迎接省委评估组，明确方向提质量。省委组织部、省委党校对我市党校系统办学质量给予肯定。
责任编辑： 莫潞伟
