陵川县总工会关于激励高层次人才助力高质量转型发展的实施细则

陵工发﹝2019﹞72号

发布时间： 2019-12-19 16:41:00 信息来源：晋城在线

字号：

请打开微信扫一扫

打印

各乡镇工会联合会，各工会工委、基层工会：

　　为认真落实《关于激励高层次人才助力高质量转型发展的若干意见（试行）》和《晋城市吸引大学毕业生就业创业实施办法（试行）》，按照县委人才工作领导组办公室会议精神，制定本细则。

　　一、拟设事项

　　新全职引进到我县企业工作的高技能人才，申报入选我市“晋城工匠”或带领团队获得“县级创新工作室”称号的，给予个人1万元奖励，所需资金由县总工会负担。

　　二、具体内容

　　“晋城工匠”每两年评选一次，“县级创新工作室”每年评选1-3个，新全职引进的高技能人才获得“晋城工匠”和“县级创新工作室”的应得奖励外，另奖励1万元，人才审核由县人社局负责，资金来源由县总工会负责。

陵川县总工会

2019年11月4日

责任编辑：常晓梅

扫一扫在手机打开当前页