晋城市纪委监委机关
发布时间： 2019-01-15 10:14:00 信息来源： 晋城在线
字号：
打印
以问责促落实唤醒责任担当。全年问责党组织54个，问责党员领导干部205人。接受谈话函询的53名市管干部在年度民主生活会上作出说明或检讨。
积极探索党对反腐败工作统一领导“三化”实现路径。围绕省委加强党对反腐败工作全过程领导的机制制度，研究出台我市工作方案，在常态化、制度化、长效化路径探索方面为省委提供参考。
深化监察体制改革成效明显。在全国率先探索加强国有企业监察工作，赋予国有企业纪委书记监察专员身份或派驻纪检监察组，最大限度消除监督盲区。在所有行政村（社区）设立村级监察联络员，赋予“线索直报权”“村务知情权”，延伸乡镇监察触角。
执纪执法工作机制高效顺畅。修订完善市纪委监委执纪监督监察工作制度，配套制定市管领导干部谈话函询制度，协调政法机关修订完善支持配合改革制度，形成统一决策、一体运行、高效顺畅工作机制。
驰而不息推动落实中央八项规定精神和纠正“四风”。开展“廉洁勤政、担当作为”主题警示教育月活动，明察暗访，盯紧公款吃喝、公款旅游、公车私用等，严肃整治领导干部利用特殊资源谋取私利问题。查处违反中央八项规定精神和“四风”问题179件，处理238人，给予党纪政务处分133人，对56起典型问题曝光。曝光17起形式主义、官僚主义典型问题。
惩治“蝇贪蚁腐”增强群众幸福感。扶贫领域查处问题175件，处理175人；民生领域查处问题890件，处理890人；涉黑涉恶腐败及“保护伞”方面，查实问题20件，处理57人，移送司法机关5人。
查办案件数量质量“双提升”。全市共处置问题线索4377件，同比增长150.8%；初核24055件，增长116.7%；立案1319件，增长122.1%；结案1201件，增长112.9%；给予党纪政务处分1149人，增长97.8%，移送司法机关66人，同比增长61%。
“四种形态”运用体现组织温暖厚爱。对反映失实的1370件问题线索予以了结澄清。运用“四种形态”处理4234人次，870余名县处级以上干部接受提醒谈话12330人次，达到“严管厚爱、治病救人”目的。
开通新时代讲习快车“监察号”。市县两级纪委书记和班子成员以宣讲监察法为核心，搭载文艺节目、志愿服务、便民服务、新媒体推广等内容，深入基层宣讲，引导党员遵纪守法，捍卫党的纯洁性、先进性。
打造高素质专业化执纪执法“铁军”。讲堂授课，一线实战，锤炼纪法兼通过硬本领。制定《纪检监察干部日常监督管理办法（试行）》，从严抓内部管理监督。全市处置纪检监察干部问题线索67件，给予党纪政务处分4人，组织处理16人，确保权力不被滥用，惩恶扬善利剑不蒙尘。
责任编辑： 张娅萌
