晋城市积极开发见习岗位 帮助更多人积累工作经验提升就业能力
发布时间： 2025-11-04 09:58:43 信息来源： 晋城新闻网
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为帮助离校未就业高校毕业生和失业青年积累工作经验、提升就业能力，今年以来，我市采取多种方式，积极开发见习岗位，推进就业见习工作。目前，2025年市本级就业见习共开展两批，累计开发见习岗位3507个，涵盖综合管理、工程技术、教育教学等多个方向，为更多人搭建起了从校园到职场的过渡之桥。
据了解，就业见习政策精准聚焦“离校两年内未就业高校毕业生”和“16岁至24岁登记失业青年”两类重点群体，通过3个月至12个月的岗位实践，帮助他们提升就业竞争力，实现以见习促就业。市人才服务中心副主任谭李军介绍：“今年我们进一步扩大见习规模、提升岗位质量，广泛动员党政机关、事业单位、国有企业、社会组织等开发见习岗位。”
值得关注的是，今年我市将见习补贴标准从原来的60％大幅提升至80％，用人单位只需承担剩余的20％。这一政策“礼包”极大地调动了用人单位提供见习岗位的积极性。晋城支点文化传播有限公司负责人张洁表示：“这个政策为企业减轻了很大负担。我们平时业务量就很大，工作也多，现在有了政策支持，我们很愿意去培养新人，同时也能挖掘更多优秀人才。”在最近举办的金秋招聘月专场招聘会上，就有46家见习企业参会，累计收到意向简历900余份，就业见习岗位也成为不少求职青年的关注焦点。
人社部门将持续跟踪见习开展情况，督促见习单位按时足额发放基本生活补助，并加强见习过程管理。谭李军表示：“见习期满后，还将为学员提供就业指导、岗位推荐等后续服务，帮助更多人实现稳定就业。”截至9月底，全市已拨付见习补贴1434.9万元。（赵丽丽）
