
为持续推进邮政快递行业人才队伍建设,提升从业人员专业素养和实操能力,晋城市邮政管理局聚焦行业岗位需求,常态化开展快递从业人员职业技能培训与职业技能等级认定工作,推动行业人才工作取得阶段性成果。
晋城市邮政管理局精准贴合快递行业岗位特点,定制专业化线上培训,围绕应急处理、快递认知、网点管理、处理中心管理、安全管理、数据分析、客户服务等核心内容开展系统化培训,并涵盖法律法规、安全生产常识、职业道德、职业规范、法律意识等内容,全面补齐从业人员技能短板,切实提升行业整体服务规范化水平,截至目前培训200余人。同时,严格落实国家职业技能标准,规范开展快递行业职业技能等级认定工作,常态化组织初、中级快递员职业技能考核,全程严格督导评审流程,保障认定工作公平公正,以标准化评价倒逼技能提升,畅通行业人才职业晋升通道,共113人通过认定。
下一步,晋城市邮政管理局将持续深化快递行业技能提升行动,开展行业初级职称评审工作,举办职业技能竞赛,持续壮大高素质快递技能人才队伍,以优质人才供给助力全市邮政快递行业提质增效、健康发展。