托管暖盛夏，工会当“娘家”守护晋城娃
发布时间： 2026-08-05 08:40:00 信息来源： 晋城市总工会
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为深入贯彻党中央、省委关于完善生育支持政策、建设生育友好型社会部署要求，落实省总工会工作安排，我市各级工会女职工组织积极开展2026年度职工子女托管工作，以工会“娘家”力量破解职工暑期子女“看护难”痛点，全方位守护职工子女平安快乐过暑假，切实提升职工获得感、幸福感、安全感。
市总工会在积极开展托管工作的同时，择优向上推荐各级托管班，富士康晋城科技园工会暑期托管班得到全总、省总认可，在全总工会官方公众号推广的爱心托管班中，榜上有名。园区托管创新推出特色展演，开展多元课程，寓教于乐激发孩子想象力与运动潜能，暖心解决园区员工带娃难题。同时，市总工会依托工人文化宫开办公益暑期爱心托管班，面向全市在职职工、新就业形态劳动者子女开放，实行日间全托管模式，开设乒乓球、舞蹈、围棋、阅读等免费公益课程，为全市托管班树立标准化运营标杆。
全市各县（市、区）、集团、产业工会迅速响应、多点发力，搭建多层次爱心托管矩阵，坚持标准化建设、特色化运营、普惠化服务并行落地：城区农商银行、阳城农商银行依托自有场地联合专业机构办班，兼顾体能美育与暖心后勤；泽州县总工会联动多部门开设灵活长短托管，抓实安全主题教育；陵川县崇文镇多社区同步开设免费托管，覆盖辖区新业态、职工家庭；晋能控股装备制造集团晟泰公司、兰花集团物业公司工会立足工矿企业职工需求，开设课业辅导、红色教育、非遗研学等特色课堂，配套完善安全管理体系，一批贴合职工需求的优质托管阵地全面投用。
小小托管班，承载大民生。下一步，晋城市总工会女职工委员会将持续扩大暑托办班覆盖面，丰富服务模式，健全安全管理、经费保障、师资培育长效机制，以有温度、接地气的工会服务完善婚生养育全链条关爱体系，为晋城建设生育友好型城市持续注入工会力量。
