为促进高校毕业生高质量充分就业,近日,市人社局主动对接山西科技学院,联合举办“职引未来——2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场招聘活动暨山西科技学院2026届毕业生春季校园双选会”,取得积极成效。
精准对接,搭建高质量供需平台。市人社局提前摸排山西科技学院专业设置和毕业生就业需求,结合该市重点产业发展需求以及省外优质企业资源,定向邀约、筛选优质用人单位。共组织220家企业到场揽才,提供岗位3500余个。其中,世界500强企业12家、行业500强9家、中国500强8家、上市公司6家及一批重点民企,岗位覆盖先进制造、能源开发、电力热力、数字信息、公共管理、建筑工程、教育服务等产业领域,与学校全部专业实现精准对接,有效提升了人岗匹配效率。
靠前服务,设立就业服务专区。在招聘现场专门设立就业服务专区,抽调业务骨干组成服务团队,集中开展政策咨询和宣传资料发放,面对面讲解晋城市最新人才政策及高校毕业生就业生活补贴、创业担保贷款、一次性创业补贴等惠企惠才举措,现场解答政策申报流程等问题,将就业服务实实在在送到学生身边。
据统计,本次双选会共收到简历3600份,初步达成就业意向2033人次。下一步,晋城市人社局将持续深化校地、校企合作,不断拓宽毕业生就业渠道,完善全链条就业服务体系,常态化开展线上线下招聘活动,精准推送岗位信息,强化就业帮扶与指导,助力更多高校毕业生高质量就业。