泽州县2022年公开招聘大学毕业生到村工作公告

为进一步夯实基层基础工作，切实为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑，根据全省抓党建促基层治理能力提升专项行动有关要求，经县委、县政府研究，决定公开招聘大学毕业生到村工作，现公告如下：

一、招聘原则

1、坚持德才兼备的原则；

2、坚持公开、公平、公正、择优的原则；

3、坚持按需设岗、服从分配的原则。

二、招聘名额、岗位及要求

本次公开招聘到村工作大学毕业生369名，为全额财政拨款事业编制。岗位及具体要求详见《泽州县2022年公开招聘大学毕业生到村工作岗位及条件一览表》。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3、具有良好的政治素质和道德品行；

4、具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

5、具有本科及以上学历并取得相应学位，学历、学位必须为同一学校；

6、年龄在30周岁及以下（1991年7月以后出生）；

7、吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到农村工作；

8、报考岗位要求的其他资格条件。

不得报名应聘的主要情形：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报考；

2、在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报考；

3、被辞退未满5年的公职人员不得报考；

4、试用期内的公务员（参照公务员管理单位工作人员）和事业单位工作人员、现役军人不得报考；

5、泽州县范围内机关事业单位在编人员不得报考；

6、曾参加泽州县事业单位报考拟聘用因本人原因放弃（非特殊情况）者不得报考；

7、具有法律法规及有关政策规定不得报考的其他情形的人员不得报考；

8、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

以上辞退、现役、试（聘）用期等的截止日期，除有专门规定外，均为公告发布之日。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

在泽州县人民政府网（http：／／www．zezhou．gov．cn）发布招聘公告。

（二）报名与资格审查

1、报名时间

2022年8月8日9：00至2022年8月11日18：00。

2、报名方式

本次招聘采用网上报名方式。请报考人员登录泽州县人民政府网（http：／／www．zezhou．gov．cn）进行报名。

报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，按要求上传本人近期免冠正面电子证件照（像素130px＊160px，JPG格式）。

报考人员须填写《泽州县2022年公开招聘大学毕业生到村工作报名表》，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。

报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将予以严肃处理。

3、资格初审

报考人员在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息；8月11日18：00前尚未审核或未通过资格初审的，可以修改个人信息；8月11日18：00至8月12日18：00期间，报考申请未通过资格初审的，不能再修改个人信息。实际报名人数与拟招聘人数比例应达3：1以上方可开考；达不到开考比例时，相应的核减岗位招聘名额。

4、网上缴费

通过资格审查的报考人员按网上提示的缴费办法于2022年8月13日18：00前进行网上缴费，缴费标准为每人50元。未按期缴费的，视为自动放弃考试。

脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报名人员，需提供以下材料：脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴（扶贫）部门出具的证明；城市低保人员和农村低保人员须提供低保证、所在地的县（区、市）民政部门出具的证明。在2022年8月15日到泽州县人社局人事规划管理股确认后，办理减免考务费用的手续。

申请减免考试费的报考人员，需先在网上缴费，现场减免申请审核通过后，考试费按原缴费渠道退还。

5、准考证打印

准考证打印时间：2022年8月17日9：00至2022年8月19日18：00

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备本次招聘笔试及其他环节使用。

（三）考试与考察

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。综合成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％，笔试、面试和综合成绩均保留到小数点后两位（尾数四舍五入）。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。若2名及以上考生综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定考察人选；如笔试成绩仍相同，按照面试时去掉的一个最高分和最低分相加后得分高低排序确定；如综合成绩还相同，加试一场面试，考生按面试加试成绩由高分到低分的顺序确定考察人选。

1、笔试 

本次公开招聘笔试科目为《公共基础知识》，采取闭卷方式。考试时间为120分钟，总分100分，60分为合格线。内容包括政治理论、时事政治、法律常识、经济科技、人文历史、农村工作基本知识等。

笔试时间：2022年8月20日。

参加考试时，考生须同时持有准考证和与报名时一致的本人有效身份证，两证不全的不得参加考试。

报考人员登录泽州县人民政府网查询本人成绩。

2、面试

本次招聘岗位的笔试成绩合格人员，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试的人选（人数未达3：1的按实有人数确定；末位出现成绩并列时，一并纳入面试人选）。面试时间及地点请关注泽州县人民政府网，不再另行通知。

面试成绩去掉一个最高分和一个最低分，累加后平均后为面试成绩。面试成绩满分为100分，70分为合格线，成绩当天张榜公布。因岗位需求较多，需多组进行面试，多组面试后采取“二次平均法”计算面试成绩。

面试采用结构化面试方式进行，重点测评应聘人员综合分析问题的能力、求职动机、人际交往能力、应变能力、语言表达能力等。面试时间为10分钟。

考生未在规定时间内参加面试报到的，视为放弃面试资格，按实际入围面试人员进行面试。

面试结束后，以综合成绩按岗位从高分到低分排序后，

按招聘名额1：1确定考察人选。考察人员名单在原报名网站公布。

3、考察

进入考察的人员先进行资格复审。

资格复审时，应聘人员应提供毕业证、笔试准考证原件、本人身份证、学历、学位证书（未领取毕业证的2022年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明）、学历证书电子注册备案表（学信网打印）、报到证原件及复印件等材料。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

（1）已就业的还须出具单位同意报考证明；

（2）留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加考察的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃考察资格。

考察采取个别座谈、实地了解、查阅档案等方式，按照德才兼备、以德为先的标准，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、需要回避等情况进行全面考察，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。

考察环节形成的空缺名额，按综合成绩顺次递补。递补人员考察时间另行通知。

（四）体检 

考察合格者进入体检环节。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检和复检费用由考生自理。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

体检不合格的不得聘用。体检环节形成的空缺名额，不再进行递补。

（五）选岗及公示

考生按照综合成绩从高到低依次进行选岗。

根据体检结果，确定拟招聘人员名单，在泽州县人民政府网（http：／／www．zezhou．gov．cn）进行公示，公示时间为7个工作日。

（六）聘用与管理

公示期满无异议的，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，与单位签订服务协议书，按规定办理编制、人事、工资等手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

拟聘人员在村服务期限一般不低于5年（含1年试用期），鼓励长期在村工作。除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形外，不得通过调动、借调等方式离开村工作岗位。服务期限内违约的，按相关规定承担相应违约责任。

考生应诚信报考。对进入公示与聘用环节提出放弃或无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

五、疫情防控要求

在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

六、咨询与监督

公开招聘期间，相关信息将在泽州县人民政府网进行发布，请报名人员随时关注网上发布内容。

公开招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，同时设立咨询、监督电话：

中共泽州县委组织部  0356－3033066

泽州县人社局  0356－3060133

咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

泽州县公开招聘大学毕业生到村工作领导组办公室

2022年7月28日              

高平市2022年公开招聘大学毕业生到村工作公告

为认真贯彻落实《中共山西省委印发＜关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施（试行）＞的通知》等有关文件精神，大力实施“乡村振兴万人计划”，持续加强基层党组织建设，经研究，决定公开招聘一批大学毕业生到村工作，现公告如下：

一、招聘原则及办法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备标准，采取考试（笔试和面试）与考察相结合的办法，择优聘用。

二、招聘岗位及名额

本次共招聘大学毕业生200名，全额事业编制，具体岗位及要求详见《高平市2022年公开招聘大学毕业生到村工作岗位及条件一览表》。

三、报名条件

1． 具有中华人民共和国国籍。

2． 拥护中国共产党的领导，思想进步、品德优良、遵纪守法、爱岗敬业，服从组织安排。

3． 具有较强的宗旨意识和奉献精神，组织协调能力强，善于处理复杂问题，热心为群众服务。

4． 具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

5． 年龄在30周岁及以下（1991年8月1日及以后出生）。

6． 本科及以上学历，并具有相应的学位证。

7． 具备所报岗位要求的专业等其他条件。

其中：专业参照教育部最新公布的本科和研究生招生专业（本科参照“阳光高考”专业库、研究生参照“中国研究生招生信息网”专业库设置）。高校自主设置的研究生专业、专业学位领域调整前的专业、海外学历学位的专业等未列入的，由负责资格审查部门根据主要课程、研究方向等进行认定。

国家统一招生的2022年应届毕业生须在2022年9月前取得毕业证书、学位证书。

“服务基层项目人员专门岗位”用于招聘：参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员以及在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役士兵。

劳动合同期满，持有《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》的政府购买基层公共服务岗位人员，可按照服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。 

“村（社区）干部专门岗位”用于定向招聘在职的村（社区）党组织成员、村（居）委会成员（不含机关事业单位选派人员）且到2022年任现职满3年、考核合格的人员（先后担任上述职务的时间可合并计算，同时担任上述职务的不重复计算）。

按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

不得报名应聘的情形：

1． 现役军人和在读的非应届毕业生（非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原取得的本科学历、学位证书报考），不能报考。

2． 因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考。

3． 各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考。

4． 试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考。

5． 招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考。

6． 2022年毕业的定向生、委培生不能报考。

7． 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

8． 高平市机关（参公）事业单位在编人员不能报考。

9． 被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

以上现役、试用期、服务期、资格证书等有关资格条件中的时间计算，除有专门规定外，均以2022年8月为截止日期。 

四、报名方式

本次招聘采取网络报名的方式进行，报名者可登录高平市人民政府门户网站（http：／／www．sxgp．gov．cn／）进行网上报名，报名时间为：2022年8月1日9：00至2022年8月4日24：00。

网上报名按以下程序进行：

1． 提交报名表

报名人员登录报名网址，填写《高平市事业单位公开招聘工作人员报名表》（报考人员应提前准备本人近期正面免冠照片，尺寸25mm＊35mm，像素295px＊413px，JPG或JPEG格式，大小不超过30KB）。每人限报一个岗位。报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，提交的报考信息应当真实、准确、完整，报名登记表所填专业要按毕业证书所载专业名称全称填写。

对伪造、涂改有关证件、材料、信息骗取考试资格的，除取消考试资格外，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由本人自负。

已参加工作的报名人员须征得工作单位及具有干部管理权限部门的同意方可报考。

2． 资格初审和结果查询

时间：2022年8月1日9：00至8月6日18：00。

报名人员在提交报名申请后，通过资格审查的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；8月4日24：00前尚未审查或未通过资格审查的，可以修改个人信息或改报其他岗位；8月4日24：00至8月6日18：00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再修改个人信息或报考其他岗位。

报名人数达到招聘名额的3倍及以上方可进行考试，不达3倍的，将按比例对招聘名额进行调整或取消。对取消岗位的人员，如符合其他岗位报名条件，可以补报，补报时间另行通知，请务必保持报名时所填的通信电话畅通。

同专业的男（女）性岗位，报名出现空岗或达不到开考比例的，招聘名额及报名人员按缩减比例直接纳入同专业的女（男）性岗位。若仍不能达到开考比例，按缩减比例纳入专业不限的男（女）性岗位。

“服务基层项目人员专门岗位”“村（社区）干部专门岗位”报名出现空岗或达不到开考比例的，招聘名额纳入同专业面向女性招聘的岗位，报名人员按性别划入同专业相应的男（女）性岗位。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合岗位要求者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。

3． 网上缴费

时间：2022年8月1日9：00至8月7日24：00。

通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法在原报名网站进行缴费。缴费标准为每人50元。未按期缴费的，视为自动放弃报名。

脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考务费的报考人员需将以下证件拍照，并于2022年8月7日18：00前上传至1348610790＠qq．com（qq邮箱）进行网上办理减免手续。逾期视作放弃费用减免。脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴（扶贫）部门出具的证明；城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县（区、市）民政部门出具的证明。

申请减免考务费的报考者，需先在网上缴费，减免申请审核通过后，考务费按原缴费渠道退还。

4． 准考证打印

通过资格审查并按规定缴纳费用的报名人员，登录原报名网站自行下载打印准考证，准考证打印时间见网上通知。准考证打印时，如遇问题请与高平市人力资源和社会保障局事业单位管理股联系解决，联系电话：0356—5259929。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证。

五、笔试与资格复审

1． 笔试

采取闭卷方式，百分制计分。考试时间为120分钟，成绩在原报名网站进行查询。参加考试时，考生需同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。

笔试时间：2022年8月20日

考试科目为一科，内容包含公共基础知识和行政职业能力测验，各占50％。

公共基础知识包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作、农业农村知识等。

行政职业能力测验包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等。

笔试成绩按岗位由高到低排序后，按招聘名额1：3的比例确定资格复审对象，不足这一比例的，按实际人数确定，末位出现成绩并列时，一并纳入资格复审对象。资格复审人员名单在原报名网站进行公布。

2． 资格复审

进入资格复审的人员，应按所报岗位要求提供身份证、准考证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、报到证等相关证件的原件和复印件。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，须在原报名网站下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由县级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由县级教育部门审核盖章、“三支一扶”项目人员由县级人社部门审核盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章、“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由县级农业农村部门审核盖章）。“山西省政府购买基层公共服务岗位”项目人员须携带《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》原件及复印件。退役军人须同时提供本人退伍证。

未领取毕业证和学位证的2022年应届毕业生须提供毕业院校出具的本人基本信息、上学时间、学历、专业、毕业时间证明。

已参加工作人员须同时出具单位和具有干部管理权限部门的同意报考介绍信。

资格复审时间在原报名网站通知。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，将取消该报名人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

资格复审合格人员进入面试。面试人员名单及面试时间在原报名网站公布。

六、面试

面试采用百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，累加后平均为面试成绩（按四舍五入办法保留两位小数）。面试未形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。

面试采取结构化面试方式进行。结构化面试主要测评应试者的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等。面试时间为10分钟。

七、成绩计算

总成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％

总成绩合格分数线为60分。

由于成绩并列造成超出岗位招聘名额的人员，按笔试成绩从高到低确定；仍出现并列时，将面试时去掉的最高分和最低分相加，从高到低确定。

八、体检与考察

根据总成绩，按岗位从高分到低分排序后，以招聘名额1：1确定体检人员。体检参照修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检统一在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位或参加体检的应聘人员对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能完成全部体检项目的，按国家相关政策执行。无特殊原因未按时参加体检者，视同放弃资格。

对体检合格人员，按照德才兼备的标准，对其政治思想、道德品质、遵纪守法等方面进行全面考察。

本次招聘因体检或考察形成的岗位空缺，按总成绩依次进行递补。

九、公示与选择单位

根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在高平市人民政府门户网站（http：／／www．sxgp．gov．cn／）进行公示，公示时间为7个工作日。

拟聘用人员如现任高平市村（社区）“两委”班子成员的，原则上在任职村（社区）所在乡镇（街道）入编，不参与选择单位。

其他拟聘用人员按岗位从高分到低分排序后，依次选择单位。

在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

十、聘用与管理

公示期满无异议的拟聘用人员，填写《高平市公开招聘事业单位工作人员审批表》，签订服务协议书，办理编制、人事、工资等手续。

聘用人员实行试用期制度。试用期满后，进行全面考核，考核合格者，续订聘用合同；考核不合格者，解除聘用。

拟聘人员在村服务期限不低于5年（含1年试用期），聘用后先在乡镇（街道）培养锻炼半年，半年后到村工作并安排实质性岗位，服务期内不得通过调动、借调等方式离开村工作岗位。服务期限内违约的，按相关规定承担相应违约责任。

考生应诚信报考。对进入公示与聘用环节提出放弃或无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的聘用资格，并记入诚信档案。

十一、纪律与监督

凡参加这次招聘考试、考察、资格审查等工作的人员，要以高度的事业心和责任感对待这项工作，严格遵守人事工作纪律，并按规定实行回避制度。对违反工作程序或工作纪律的工作人员，一律调离工作岗位，并视情节轻重，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》给予党纪政纪处分。

公开招聘期间，相关信息在高平市人民政府门户网站（http：／／www．sxgp．gov．cn／）进行发布。请考生随时关注网上发布的准考证打印时间、笔试成绩查询、资格复审时间、面试时间等通知。招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体、社会各界的监督，同时设立咨询、监督电话：

高平市人社局事业单位管理股：0356—5259929

咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

本次公开招聘不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

高平市公开招聘事业单位工作人员领导组办公室

2022年7月27日                

阳城县2022年公开招聘大学毕业生到村工作公告

为认真贯彻中共山西省委《关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施（试行）》（晋发〔2022〕13号）精神，落实“乡村振兴万人计划”，全面推进乡村振兴和基层治理，经研究，决定为乡镇公开招聘一批大学毕业生到村工作，现公告如下：

一、招聘名额

本次公开招聘大学毕业生到村工作人员274名，全额事业编制，具体招聘名额及资格条件详见《阳城县2022年公开招聘大学毕业生到村工作岗位一览表》。

二、招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3．具有良好的政治素质和道德品行；

4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5．具有符合职位要求的工作能力；

6．具有本科及以上学历、学士及以上学位；

7．符合岗位要求的年龄条件（18周岁及以上为2004年8月及以前出生，30周岁及以下为1991年8月及以后出生）；

8．具备报考所要求的其他条件。

国家统一招生的2022年应届毕业生须在2022年9月前取得毕业证书、学位证书。

有下列情形之一者不得报考：

1．因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的或未解除党纪、政务处分的人员；

2．被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员；

3．在各类招考过程中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员及违反考试纪律行为尚在处罚期内的；

4．试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员；

5．新录用乡镇公务员和事业编制人员在乡镇机关服务期未满5年的人员；招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；

6.2022年毕业的委培生、定向生；

7．现役军人和在读非应届毕业生（其中，非2022年应届毕业的研究生不得以原取得的本科学历、学位证书报考）；

8．阳城县机关（参公）事业单位在编人员不能报考；

9．报考人员不得报考聘用后即构成回避情形的岗位；

10．法律规定不得聘用的其他情形人员。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期等的截止时间，均以公告发布之日为截止日期。

三、招聘办法和程序

（一）发布招聘公告

在阳城县人民政府网站（http：／／www．yczf．gov．cn／）发布招聘公告。

（二）报名与资格审查

１．报名时间

2022年8月2日9：00至2022年8月4日18：00。

２．报名方式

本次招聘采用网上报名方式。请报考人员登录阳城县人民政府网站（http：／／www．yczf．gov．cn／）进行报名。

报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，按要求上传本人近期免冠正面电子证件照（尺寸25mm＊35mm，像素295px＊413px，JPG或JPEG格式，大小不超过30KB）。

报考人员须填写《阳城县2022年公开招聘大学毕业生到村工作报名表》，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。

报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将予以严肃处理。

3．资格初审

报考人员在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息；８月4日18：00前尚未审核或未通过资格初审的，可以修改个人信息；８月4日18：00至８月5日18：00期间，报考申请未通过资格初审的，不能再修改个人信息。实际报名人数与拟招聘人数比例应达3：1以上方可开考。

4．网上缴费

通过资格审查的报考人员按网上提示的缴费办法于2022年８月6日18：00前进行网上缴费，缴费标准为每人50元。未按期缴费的，视为自动放弃考试。

5．下载打印准考证

时间：2022年8月15日9：00至8月20日9：00

报考人员可于指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备本次招聘笔试及其他环节使用。

6．减免考务费用

脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报名人员，需提供以下材料：脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴（扶贫）部门出具的证明；城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县（区、市）民政部门出具的证明。在2022年８月8日前到阳城县人力资源和社会保障局事业单位管理股确认后，办理减免考务费用的手续。

申请减免考试费的报考人员，需先在网上缴费，现场减免申请审核通过后，考试费按原缴费渠道退还。

（三）考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。

1．笔试时间、方式和内容

笔试时间：2022年8月20日

笔试科目为《公共基础知识》一门，采取闭卷方式，笔试满分为100分，60分为合格线；考试时间为120分钟。内容包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、农村工作基本知识以及判断推理、资料分析等。

参加考试时，考生必须携带准考证、有效居民身份证（与报名时一致）。缺少证件及有关证明材料的考生不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

笔试成绩在阳城县人民政府网站查询。

2．资格复审

本次招聘岗位的笔试成绩合格人员，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选（人数未达3：1的按实有人数确定；末位出现成绩并列时，一并纳入资格复审人选）。资格复审时间及地点请关注阳城县人民政府网站，不再另行通知。

资格复审时，应聘人员应提供身份证、笔试准考证、毕业证、学位证（未领取毕业证的2022年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明）、学历证书电子注册备案表（学信网打印）、报到证原件及复印件等材料。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

（1）已就业的还须出具单位和具有干部管理权限部门的同意报考证明。

（2）留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符以及主要信息不实影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。面试人选按照资格复审合格的实际人数确定。

资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或聘用资格。

3．面试

面试采用百分制计分，满分为100分。面试成绩去掉一个最高分和一个最低分，平均后为面试原始成绩（按四舍五入办法保留两位小数），成绩当天公布。因岗位需求较多，需多组进行面试，多组面试后采取“二次平均法”计算面试最终成绩。

面试未形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。

面试采用结构化面试方式进行，重点测评应聘人员综合分析能力、求职动机、人际交往能力、应变能力、语言表达能力等。面试时间为10分钟。

面试时间和地点将在阳城县人民政府网站公布，不再另行通知。

考生未在规定时间内参加面试报到的，视为放弃面试资格，按实际入围面试人员进行面试。

（四）体检与考察 

依据总成绩（总成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％）按招聘岗位从高到低排序（如出现总成绩并列，无法确定体检对象时，按笔试成绩从高到低排序确定；仍出现并列时，按照面试时去掉的最高分和最低分相加，从高到低排序确定；仍出现并列时，再加试一场）。

体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检和复检费用由考生自理。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

体检合格者进入考察环节。按照德才兼备、以德为先的标准，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、需要回避等情况进行全面考察，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人原因放弃体检、考察形成的空缺岗位，按综合成绩依次递补。因体检、考察不合格形成的空缺岗位不再递补。递补人员体检、考察时间另行通知。

（五）公示与聘用

根据笔试、资格复审、面试、体检、考察结果，按总成绩由高分到低分依次选择单位，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在阳城县人民政府网站公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。聘用人员在聘期内按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用资格。

拟聘人员在村服务期限不低于5年（含1年试用期），聘用后先在乡镇培养锻炼半年，半年后到村工作。服务期内不得通过调动、借调等方式离开村工作岗位。服务期限内违约的，按相关规定承担相应违约责任。

考生应诚信报考。对进入公示与聘用环节提出放弃或无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

四、疫情防控要求

在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

五、咨询与监督

公开招聘期间，相关信息将在阳城县人民政府网站进行发布，请报名人员随时关注网上发布内容。公开招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，同时设立咨询、监督电话：

咨询电话：县委组织部  0356－4226614        

县人社局　  0356－4239373

监督电话：县委组织部  0356－4239356         

咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

阳城县公开招聘大学毕业生到村工作领导组办公室

2022年7月27日