基层治理案例丨晋城泽州县高都镇岭上村:支部为“媒”蹚出共富路

发布时间: 2023-01-10 09:19:40 信息来源: 太行红叶

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泽州县高都镇岭上村是明初重臣兵部尚书张昺故里,有文物古迹7处,是第五批中国传统古村落、全省乡村振兴示范村。今年以来,岭上村以集体经济壮大提质为目标,立足实际,抢抓机遇,坚持支部联社、村企联盟、党建联心,创新领办农业专业合作社、创办劳务公司,蹚出了一条壮大村集体经济新路径,村集体经济收入较去年增加40万元。

支部联社,兴村共富蹚新路

依托当地小米种植优势,采取“党支部+党员干部+社员”方式,领办泽州县凤泽岭农业专业合作社,村集体入股51万元,村民募股49万元,138万元收购泽州黄小米基地,三年分期付款实现资金滚动使用。同时,积极对接凤展超市、企业厂矿餐厅厨房等,提供小米、小米粉等定制商品,承接后勤粮油供应。今年以来,累计销售小米18万斤,为村集体增收7.5万元,社员每股分红780元。

村企联盟,由内而外闯市场

抢抓乡村振兴示范村创建机遇,创办晋城市兴泽岭科工贸有限责任公司,吸收38名不同工种类型的能工巧匠组建施工服务队,承揽房屋修建、道路铺设、河道清理、清扫保洁等项目。村集体以提供工程项目为资本入股,对农户发行72股,以每股5000元标准筹集资金36万元。全体股东按照公司章程规定分红,村集体每年提取15%的分红利润,公司每年提取1%的利润建立敬老助残基金。2022年,累计为村集体增收14.1万元。

党建联心,按比分红促增收

始终把带动党员群众共同富裕作为第一目标,坚持干部先行先试带头入股,明确村“两委”干部入股标准为每股5000元,在此基础上,要求村主干、副职参股数最多为10股、2股,村党支部书记作为“法定代表人”,第一年不参与合作社和公司分红,不领合作社和公司工资报酬。同时,按照“入社自由、节制退社、先入先得”原则,建立股民股资兜底保障机制,先后吸引114名村民入股合作社和公司。


责任编辑: 张娅萌