市人力资源和社会保障局
发布时间： 2020-01-07 10:26:00 信息来源： 晋城在线
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一、社保降费助力经济发展。着眼经济稳定运行，制定实施《改革创新、援企减负十条举措》，降低企业职工养老保险、工伤保险两项费率，减轻企业负担5.68亿元。
二、发放补贴稳定企业岗位。开展支持企业发展的“护航行动”和“展翅行动”，发放稳岗补贴和技能提升补贴5804万元，帮助全市423家企业稳定岗位。
三、实施全民技能提升工程。面向企业职工、重点群体、贫困人口开展免费技能培训，涉及332个职工工作，帮助4.1万名城乡劳动者走出一条技能脱贫、技能就业、技能增收之路。
四、改革创业担保贷款政策。个人贷款额度由10万元提高到15万元，企业贷款额度由200万元提高到300万元，发放贷款4940万元，帮助400多名创业者成功创业。
五、提高民生保障工作水平。为3323名失业人员发放失业保险金、冬季取暖补贴以及代缴医疗保险、养老保险等费用共计3276万元，为全市贫困人口代缴城乡居民养老保险费用。提高企业退休人员基本养老金，全市71007名企业退休人员人均月增加164元。
六、多措并举扩大城乡就业。组织开展“春风行动”“民营企业招聘周”等各类招聘69场，提供3.5万个就业岗位，帮助1.4万人与用人单位达成就业意向。全市城镇新增就业63885人，城镇登记失业率控制在1.08%，低于省控目标3.12个百分点。
七、全省创业大赛成绩优异。组织创业者参加全省星火项目创业大赛，获得一等奖1名、二等奖4名、三等奖2名的优异成绩。是除省会太原外，获奖数量最多，奖项结构最优的地市。
八、积极引进各类紧缺人才。以推动落实全市两个“人才新政”为主要抓手，大力实施“新兴产业领军人才”“学术技术带头人”等人才工程，全年新增专业技术人才1968人，新增技能人才16896人，全职引进985、211、双一流大学高层次人才108人，柔性引进国内外高层次人才50余人次，支持江淮重工建立院士工作站。
九、全力构建和谐劳动关系。实地检查各类用人单位1557户，督促用人单位为劳动者补签合同158份，发放工资1470.7万元，及时排除欠薪隐患。全市欠薪案件数、欠薪人数、涉案金额均出现大幅下降，治理拖欠农民工工资工作取得显著成效。
十、持续推进人社作风建设。始终坚持以人民为中心的发展思想，深入开展侵害群众利益专项整治，全面梳理人社部门办事流程，精简证明材料，压缩办结时限，开通网办事项，切切实实增加人民群众幸福感、获得感。
责任编辑： 莫潞伟
