争当改革创新“带头人”
发布时间： 2019-04-12 10:24:00 信息来源： 太行日报
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作为一名党员领导干部，要担时代之职责、弃固守之思维、树改革之标杆，争当改革创新“带头人”，以实际行动创一流业绩。
一要内外兼修护改革。筑牢思想防线，在日常工作中带头学习宣传，推动改革创新精神家喻户晓、人人皆知；带头深化理论研究，帮助广大干部职工更好地理解掌握改革创新精神；守住行为底线，做政治上的明白人，理直气壮地抵制各种错误观点，同时找准自身在“六个破除”中的具体表现，制定整改措施，以自我革命、刀刃向内的精神，真正把高的标准、严的要求、好的形象树立起来。
二要上下同步谋改革。带头研究改革创新、谋划改革创新，带头领衔改革创新任务，当好带头人、急先锋、探路者，树立鼓励改革创新、支持改革创新的鲜明导向；坚持问题导向，在发现问题、解决问题下功夫，将主体“落到底”、将任务“压到底”、将措施“沉到底”，用崇高的政治理想、恒久的政治定力、无畏的政治勇气，破解改革创新中遇到的难题，让各项改革创新举措落准、落细、落实。
三要点面结合推改革。勇挑重任，争当先锋，大胆改革创新，不断总结成败得失，完善方案措施，寻找发展规律，增强推动高质量发展的能力。紧扣发展中的重大问题、全面深化改革的难点问题、创新创造的关键问题，带头开展深度调研、重点攻关，摆脱“速度情结”、走出“换挡焦虑”，强化体制动力和内生动力，以大讨论为契机，汇聚起追梦奋斗、振兴崛起的强大正能量。 （供稿：田振东）
责任编辑： 张娅萌
