张志川
  今天,我们利用一天时间,进行了市直单位负责同志和县(市、区)委书记对标一流述职评议。16位同志分别作了述职发言,各位常委同志和副市长分别进行了点评。
  16位同志的述职发言,紧扣“六个破除”“六个着力”“六个坚持”,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,敢于自我加压,敢于自我革命,谈成绩言简意赅,摆问题毫不回避,立标杆定位准确,说任务精准有效;各位领导的点评,开门见山,开宗明义,肯定成绩,指出问题,明确了整改意见,点评得很好,我完全同意。总的看,大家的述职和各位领导的点评,坚持了问题导向,体现了对标一流要求,反映出全市大讨论的健康态势和广大干部的素质风貌。
  此前,为了全面评价各部门工作,市委安排组织部书面和直接走访征求了省直有关厅局的意见建议。我市有的单位受到了上级厅局的肯定,有的单位受到了上级厅局的批评。还有些单位工作不但没有做好,还拉了省里的后腿,丢了全市的脸。市考核领导小组将依据上述情况,实事求是对各部门和各县市区作出考核评价,并在全市考核大会上,奖的心跳、罚的脸红。
  当前,“改革创新、奋发有为”大讨论热潮正在全市兴起。践行改革创新、奋发有为,要在领导干部,难在自我革命、贵在对标一流、成在务实行动。作为领导干部,居于单位中枢,位置关键,作用重要。大讨论能不能搞好,目标任务能不能完成,关键看领导干部能不能真正确立问题导向和一流标杆,能不能真正把自己摆进去,并有效加强组织领导。
  下面,我就进一步搞好大讨论,强调四点意见。
  一要政治坚定,把牢方向。衡量一个班子合不合格,首先看政治合不合格。要以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,自觉从政治和全局的高度看问题、抓工作,把党的全面领导落到实处,以实际行动彰显对党的忠诚。要紧密结合晋城实际,创造性贯彻落实中央、省委决策部署,推动本地本部门工作沿着正确的方向前进。当前,最要紧的是坚决扛起抓好大讨论的领导责任,严格按照省委、市委安排部署,提高政治站位,强化责任担当,切实把大讨论抓紧抓实、抓出成效。要借势大讨论,引深“晋城的事,大家想、大家说、大家干”,引导全市上下特别是广大党员领导干部,进一步解放思想,凝聚共识,改革创新,奋发有为,切实打牢发展的思想基础,激发发展的内在动力。
  二要对标立标,争先赶超。“法乎其上,得乎其中。法乎其中,仅得其下。”把标杆降低,看到的全是成绩,把标杆抬高,看到的全是问题。要对标一流谋划工作。要在全国大坐标、中原城市群、全省范围三个维度下找准自身所处位置,对照中央及省委、市委部署和要求,对照人民群众的利益和期盼,对照国内外先进理念和做法,把工作和发展水平全面提上来。要对标一流鼓舞斗志。必须从全市发展大局和本单位工作实际中,进一步思考自己的职责尽到没有、作用发挥得如何。必须把班子队伍的思维理念带出来、能力素质带出来、作风状态带出来。必须培养战略眼光,把一流理念树立起来,与高手争锋,与强者论剑。要对标一流争先创优。今天的述职和整改,君子一言、掷地有声、白纸黑字,年终要兑现,决不能说说就完事。工作基础好的地方和部门要全面对标、全面提升、全面进步,力争创出更多的“晋城经验”“晋城模式”。工作基础薄弱的地方和部门要找准对标方向,突出重点、发力重点、突破重点,力争打造更多的“晋城亮点”“晋城试点”。
  三要刀刃向内,自我革命。这次大讨论,是一次现实而深刻的自我革命。要按照省委要求,把问题导向贯穿始终,聚焦“六个破除”,引导广大党员干部尤其是科级以上干部,找准这些问题在本地本单位和自己身上的具体表现,剖深挖透原因,彻底剜除“病灶”。要坚持革命精神和斗争精神,切实弥补精神软肋、知识弱项、能力短板、经验盲区。改革意识不强的,要充分认识市委“允许改革有失误,但决不允许不改革”的坚定态度,增强紧迫感、危机感,主动走出“舒适区”,增强胆识,求新求变;创新精神不足的,要冲破思想束缚,打破条条框框,吃透用好中央赋予我们的“先行先试”政策机遇,凡法律没有禁止的,大胆闯、大胆试;扩大开放不够的,要善于学习复制全国各类先进经验,凡别的地方用过的政策,拿来就用,无需请示和报告;市场理念不浓的,要牢固树立起资源有限、市场无限的理念,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,把自身的比较优势放大,把资本、技术、人才等要素的活力充分激发出来;工作标杆不高的,要主动提升工作标杆,树一流标准,练一流本领,创一流业绩,瞄准全省、全国先进,冲刺加速,负重赶超;作风不硬不实的,要树立担当为荣、避事为耻的理念,主动顶上去,既当好“一线总指挥”,又当好“施工队长”,带领广大党员干部干在实处、走在前列。要把问题整改的过程,变为进一步深入学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话精神的过程,变为进一步深入贯彻落实中央及省委、市委重大决策部署的过程,变为奋力完成全年目标任务的过程。以干成事来评价自己、检验干部,不断推动工作取得新突破,让群众有切实的获得感。
  四要以身作则,以上率下。群雁高飞头雁领。作为各单位、各部门、各地区的班子成员,一定要把身上的责任扛起来、落到底,以实际行动为党员干部作出示范、当好榜样。要坚守初心,倍加珍惜时代提供的机遇和舞台,倍加珍惜组织赋予的厚望和重托,倍加珍惜人民给与的信任和期盼,以坚强的党性、过硬的作风、高尚的人格,务实笃行、改革创新、奋发有为。要带好队伍,党员的手举起来了,群众的手就举起来了;“班子”走在了前头,干部就会跟上来。省委书记骆惠宁强调,领导干部要“三看、三比、三干、三不”,就是:看党性、看担当、看格局,比境界、比贡献、比作风,激情干事、精准干事、开拓干事,不回避矛盾、不怕得罪人、不给自己留后路。大家一定要经常对照想一想,在这几方面是不是真正带好了头、是不是真正起到了引领作用。要带头攻坚,最重的担子自己先挑、最硬的骨头自己先啃,最烫的山芋自己先接,重要问题做到深入调研,重大风险隐患做到心中有数,重大决策部署做到科学民主,各项重点工作做到时刻抓在手上,工作作风始终做到夙夜在公,带头以“革命加拼命”的精神,创造无愧于党和人民的业绩。
  通过先进典型报告会、市直部门“一把手”和县(市、区)委书记对标一流述职评议会,我们已经把大讨论的标杆竖起来了。希望大家把压力传导下去,深化“晋城的事,大家想、大家说、大家干”,确保大讨论高质量开展,为推动新时代美丽晋城高质量转型发展奠定坚实的思想基础,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年!