范伟鹏:树立正确导向 鼓励担当作为
发布时间： 2019-05-07 10:33:00 信息来源： 太行日报
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沁水县纪委监委案件审理室主任 范伟鹏
4月23日，市纪委监委出台的《关于正确把握改革创新中的纪法界限、激励干部奋发有为的意见》，从制度层面为广大党员干部担当作为树立正确导向，给干事创业者吃下“定心丸”，给触碰底线者亮起“警示灯”，给蒙冤受屈者筑起“防风墙”，进一步激活了党员干部改革创新、干事创业的内生动力。作为一名基层纪检监察干部，要紧密结合工作实际，认真学习好、贯彻好、落实好《意见》精神，在严管厚爱中激发广大干部激情和干劲。
领会精神实质，准确把握核心要义。当前各项改革逐渐进入深水区，有的工作没有经验可以借鉴，工作畏难、不敢担当、不愿负责等慵懒散漫现象很容易出现，《意见》的出台旗帜鲜明地为担当的干部担当、为负责的干部负责，充分调动广大干部干事创业的积极性，推动干部担当作为、履职尽责，着力形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。
忠诚履职尽责，严格保障案件质量。作为基层纪检监察审理工作人员，必须认真履行审核把关和监督制约两项职能，严格依纪依法审理案件。按照“三个区分开来”要求，科学运用“四种形态”，精准把握改革创新中的失误错误和违纪违法的界限，把严格管理和关心干部结合起来，亮明担当衡量标尺，让党员干部甩开膀子干，解除其怕出错的顾虑，避免出现“洗碗效应”。严格把握纪法尺度，划清“恕”与“惩”的明确界限，既保护干部干事创业积极性，又防止拿关爱激励当“挡箭牌”，确保处分处理在纪律红线、法律底线内进行。
体现真诚关爱，鼓励干部担当作为。注重发现苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、约谈函询，让党员干部时刻感受到组织就在身边、监督就在眼前。坚持激浊扬清，注重保护干部声誉，严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑，不能放过有问题的干部，也不能耽误没有问题的干部。加强被处分处理干部后续管理，定期开展回访教育，对积极改正错误、表现优秀、成绩突出、群众认可的，要重给干事舞台，激励其继续为党和人民干事创业、建功立业。
责任编辑： 张娅萌
