马军智：正确处理三个关系 忠于职守担当奉献
发布时间： 2019-04-28 11:07:00 信息来源： 太行日报
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城区自然资源局局长 马军智
在深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论中，市纪委监委针对当前一些干部因怕出错、怕担责而导致的不敢、不愿甚至不作为、不担当的问题，从纪检监察角度出发，适时出台了《关于正确把握改革创新中的纪法界限、激励干部奋发有为的意见》。《意见》坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，对于激发广大干部以改革创新精神和奋发有为状态，投身到“晋城的事，大家想、大家说、大家干”中，为新时代美丽晋城高质量转型发展取得新成果积极贡献力量，具有十分重要的现实意义。认真贯彻落实《意见》，我们要正确处理好三个关系。
一要正确处理担当作为与盲目蛮干的关系。勇于担当是讲政治的担当，是有原则的担当，是遵循科学规律的担当，是严守党和国家政策法规红线的担当，与盲目蛮干有着本质上的区别。我们要认真学习《意见》，原原本本吃透精神，分清担当作为与盲目蛮干的界限，坚决杜绝任何盲目蛮干行为，敢于向一流挑战，面对问题不退缩、不畏难，拿出“把不可能变成可能”的勇气，以真抓实干、敢打硬仗的精气神，自我加压，大胆探索，敢为人先。
二要正确处理改革创新与依法履职的关系。依法行政是自然资源工作的基本遵循。新形势下，自然资源工作新情况新问题层出不穷，保护资源和保障发展之间的矛盾非常突出，这些都对依法履职提出了新的更高要求。《意见》为改革创新提供了制度保障，我们必须正确运用这一“尚方宝剑”，既要大胆去闯去试，又要抑制不负责任的盲目冲动，要对党和国家负责，对自然资源事业负责，通过改革创新提高依法履职水平，通过提高依法履职水平倒逼改革创新成为一种行为自觉。
三要正确处理严格执纪与关爱干部的关系。《意见》全面落实习近平总书记关于“三个区分开来”的重要要求，宽容干部在改革创新中的失误，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲。我们要精准把握政策界限和容错免责界线，在日常工作中通过红红脸、咬咬耳，时刻提醒干部莫碰红线。要敢作为、肯创新，在法律的约束下放开手脚，做到约束有硬度、组织关怀有温度，以担当带动担当，以作为促进作为，更好地忠于职守、担当奉献。
责任编辑： 张娅萌
