今年，晋城市启动“引凤兴晋”引才计划，打造一流人才生态，集聚各方优秀人才。市医疗保障局坚决扛起“晋心医保，一生守护”职责，以“高质量发展”为核心，聚焦“六大战略定位”，全力以赴为来晋创业就业人才提供安全可靠的医疗保障。

十个手指弹钢琴，统筹兼顾构建制度支撑

一是实施长护险制度，康养之城再“加分”。晋城市于2020年申请成为全国长期护理保险试点城市。制度实施以来，市医疗保障局聚焦纾解参保职工养老后顾之忧，减轻重度失能人员基本生活照料和与之密切相关的医疗护理的经济压力和事务性负担，勇蹚新路，逐步形成了“政策架构标准化、护理服务套餐化、护理技能等级化、机构管理星级化、辅助器具租赁化”的长期护理保险模式。凡重度失能达到6个月以上的晋城市参保职工，均可申请办理享受长期护理保险待遇，自主选择居家自主护理、上门护理、居家和上门叠加护理、入职定点机构护理等四种护理方式，并享受相应补助和报销。截至目前，待遇享受2900余人次。

二是实行大学生医保补贴，经商办企再“减压”。为吸引高质量人才来晋创业就业，推出大学生医疗保险补贴惠企政策，为新吸纳大学毕业生就业，签订三年劳动合同并缴纳基本医疗保险的本市企业，在三年劳动合同期限内，对企业承担的基本医疗保险单位缴纳部分的补贴。政策落地以来，补贴企业200余家，累计补贴金额高达600余万元。

三是开展集采药品进药店，购药负担再减轻。集采药品通过“灵魂砍价”，经过“大型团购”以量换价，价格得到大幅降低。开展集采药品进百家药店专柜销售行动，引导零售药店严格按照统一价格、统一专柜、统一双标签（一个是医保部门公布的集采药品中选价格标签，即零售价格，另一个是药店此前销售价格标签）、统一目录、统一管理的模式，销售国家集采中选药品，药品涵盖治疗高血压、糖尿病、心脑血管等疾病、常见疾病治疗等多个种类，为参保患者就近买到质优价宜的放心集采药品保驾护航。截至目前，进药店的集采药品已达100余种，基本满足了群众日常需求。

攥指成拳聚合力，多管齐下赋能服务增效

一是推行综合柜员制，市域内“一体化”通办，为服务加装“轮子”。致力于打造医保经办服务2.0版本，整合辖区内[含各县（市、区）]各项医保业务，重塑经办流程，搭建信息系统，建立了“前台统一受理，后台分别审核”的工作模式。全市参保群众在任一医保经办机构均实现只进一个门，一窗一次高效办结所有事，感受不一样的“舒适”。

二是建设医保驿站，为服务升级“带T”。始终把群众办事体验作为经办工作的出发点和落脚点，坚持带着问题“沉下去”，奔着问题“走出去”，优秀经验“引进来”，高质量推进医保驿站建设。依托全市党群便民服务中心、银行、企业、学校、乡村、社区、商保公司等各级各类服务窗口，建成并投入服务医保驿站301家，同步延伸1013家村级医保服务点，下放30多项高频医保服务事项，年服务群众近150万人次。建设医保流动驿站，由专门车辆、专业人员深入乡镇社区、偏远山村，深入居委会、村民家中，开展面对面、一对一医保事项流动服务，同医保驿站点线联动，闭环运行，不断做优做强“15分钟医保便民服务圈”，织密城乡一体化医保服务网络，全力打通服务“最后一百米”，让群众感受不一样的“增压”。

三是开展政策宣传，为服务插上“翅膀”。为了让更广大的人民群众享受医保改革红利，不懈挖掘宣传广度、深度，开拓宣传渠道、阵地，让“晋城医保”活跃于微信、抖音等全民APP，通过“上接天线，下接地气”的宣传，让医保政策飞入“寻常百姓家”。